珠海地處大灣區核心樞紐中心，多年來一直是中國宜居城市之一。珠海無論是科技創新、金融發展，還是在教育發展、公共設施建設方面，都在全面提升發展。近年來，越來越多的年輕人選擇落戶珠海，人們也要隨時關注政策的變化。那么，2022年珠海入戶條件最新政策有什么變化呢？
2020年12月25日起，珠海進一步放寬人才入戶限制。
一、放寬人才引進的對象范圍
人才引進的對象范圍放寬為，珠海用人單位引進的人才且在珠海繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅。
二、放寬部分人才的引進條件
（1）放寬學歷條件：非全日制大專學歷也可人才入戶。
由過去的全日制大專（高職）以上學歷，放寬為具有教育部承認的大專（高職）以上學歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業生。
（2）放寬并統一年齡條件。
新規將學歷人才、職稱人才、技能人才入戶條件放寬統一為：男性50周歲以下、女性45周歲以下。
（3）取消部分技能型人才限制條件。
取消引進三級、四級國家職業資格證書技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件；
取消四級國家職業資格證書須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業（工種）目錄》”限制條件；
取消珠海技工院校和中等職業院校畢業生須“連續繳納社會保險費一年以上”限制條件。
（4）放寬“先落戶后就業”條件：畢業五年內的本科以上學歷人員可直接入戶。
在珠海沒有工作、沒有社保、沒有房產，但屬于“畢業五年內全日制本科以上學歷人員”，可先落戶后就業，不受珠海人才引進入戶的對象范圍限制，僅憑畢業證直接向公安派出所申請落戶（市公安局負責）。
三、支持重點企業一線優秀員工引進入戶
在珠海重點企業工作滿2年以上（金灣區、斗門區、高欄港區為滿1年以上），確屬本企業發展急需的一線管理和技術骨干，可按程序申請辦理引進及入戶手續。
根據《珠海市人才引進入戶重點企業目錄（2021年第1版）》，目前符合條件的重點企業為1401家“珠海市規模以上工業企業”。該目錄動態調整，有需求的其他重點企業可以向所在區的人社（人才）部門提出納入目錄意見。
四、辦理人才引進及入戶對工作、社保或個稅的時限要求。
（1）重點企業優秀人員需要在珠海市工作及參保或繳納個稅滿2年以上（金灣區、斗門區、高欄港區為滿1年以上）；
（2）“先落戶后就業”人員無須在珠海市有工作、社保或個稅記錄；
（3）其他人才僅須在珠海有工作、社保或個稅記錄，不限制相關年限。
五、人才引進的條件不與住房掛鉤。
在珠海沒有自有住房不影響辦理人才引進入戶手續。落戶地址按照“本市自有房產、用人單位集體戶、居民委員會或者村民委員會集體戶”的先后次序登記。屬于人才引進入戶的，如無法按上述次序落戶，可先落戶到市、區人力資源和社會保障部門建立的人才公共戶。
六、學歷入戶。
本科學歷以上人員（包括國外、境外學歷），滿足畢業5年內條件，即可申請入戶。
七、雙五政策。
“雙五政策”，也叫珠海穩定居住就業入戶的政策。在珠海居住滿5年或以上，在珠海購買社保滿5年或以上，并有穩定住所的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母、可申請將戶口遷入珠海常住戶口。
社保中途不可中斷，但可以更換繳納單位。 居住滿五年，以取得居住證為準，如果居住證中斷，累計中斷不得超過150日。
可見，即使是滿足條件的人也需要一定的審核時間，若是遇到好的機會，但是要求落戶珠海，機會就錯過了。因此建議滿足條件并且有長期定居珠海的人盡快辦理落戶手續。更多落戶政策信息也可以瀏覽本網站信息。
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