乍一看,很多人都對(duì)工程師高級(jí)職稱望而卻步,其實(shí)評(píng)審高級(jí)職稱并非白日做夢(mèng),而是工程師們?cè)诼殘?chǎng)積累多年經(jīng)驗(yàn)后,慢慢會(huì)達(dá)到的條件。只要在工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、業(yè)績(jī)等方面做出努力,評(píng)審高級(jí)職稱可能性還是比較大的。也有人好奇:達(dá)到條件不主動(dòng)評(píng)審高級(jí)職稱劃算嗎?
對(duì)于從事專業(yè)技術(shù)工作的朋友來(lái)說(shuō),評(píng)上高級(jí)職稱,是非常重要的事,不管是對(duì)于職業(yè)規(guī)劃,還是個(gè)人福利待遇的增加,都是有不少好處的。但是確實(shí)有一些人,因?yàn)榉N種原因,一直沒(méi)有去評(píng)高級(jí)職稱,有些人確實(shí)是因?yàn)楸容^佛系,但是也有一些因?yàn)槠渌蛩貨](méi)有去評(píng)的。今天我們就來(lái)簡(jiǎn)單聊一聊那些沒(méi)有去評(píng)高級(jí)職稱的人群。
其實(shí)究其原因,絕大部分沒(méi)有去評(píng)職稱的人,都是覺(jué)得麻煩。無(wú)非就是看哪些人群怕麻煩的,而不去參與評(píng)高級(jí)職稱。我們簡(jiǎn)單來(lái)分析了一下,主要是有三種人群比較符合這種情況。第一種:心態(tài)比較佛系的人群。這些人群有一個(gè)特點(diǎn),一般家庭不會(huì)太差,或者說(shuō)對(duì)工作僅僅停留在工作層面,并不是事業(yè)。因?yàn)閺男〉纳瞽h(huán)境導(dǎo)致對(duì)評(píng)上高級(jí)職稱的各種好處,并不太感興趣,一直都是得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。
第二種人群:能力強(qiáng)但是脾氣也大,對(duì)專業(yè)工作,有自己非常獨(dú)特的見(jiàn)解。這類人群呢,能力是毋庸置疑的,就是情商一般不會(huì)太高,或者說(shuō)是不屑于去處理人情世故方面,有自己獨(dú)特的傲氣。這種人群在我們身邊可不會(huì)少見(jiàn)的。但是他們有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是如果遇到非常繁瑣,麻煩的事情,特別是跟專業(yè)并無(wú)太大關(guān)系的事情,很容易爆發(fā),恰巧評(píng)職稱就屬于這類的事情,所以很多人容易準(zhǔn)備到一半就不弄了。
最后一種人群:確實(shí)忙沒(méi)空去評(píng)。比如教師人群,醫(yī)務(wù)工作者,都很容易遇到這種情況,因?yàn)榻逃惡歪t(yī)衛(wèi)類的從業(yè)者,你真的要把工作做到非常細(xì)致的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一天工作的時(shí)間是肯定不夠的,還需要占用大量自身的休息時(shí)間。所以我們經(jīng)常能看到一些教師或者醫(yī)生,能力很強(qiáng),口碑也非常好,但是職稱并不高,也就是這個(gè)原因。
綜上所述,達(dá)到條件不主動(dòng)評(píng)審高級(jí)職稱是不劃算的,甚至很虧。畢竟沒(méi)有多少工程師達(dá)到高級(jí)職稱的評(píng)審條件,初出茅廬的工程師更是難上加難。如果有其它問(wèn)題也可以咨詢開(kāi)銳教育在線老師。
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考試報(bào)名
3月19-3月26日準(zhǔn)考證打印
5月10-14日考試時(shí)間
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7月15日后