職稱的獲取途徑一般有三種,考試獲得、職稱評審、職稱認定。三種方式獲得的職稱都可以幫助人們打破自身在職場中的僵局,跳出牢籠,獲得更多發展機會,那么初級職稱認定條件及流程要注意什么?
初級職稱認定條件
關于初級職稱認定條件,頭一項要講的就是申請的基本資格。
這里的基本資格就是指申請人的學歷和工作年限要達到一定的標準才能申請。
如果沒達到要求,那可是申請不了的哦。至于具體的學歷和年限標準,咱們可以分成兩種情況來看:
我們先來看最基礎的第一種情況,如果你是大學專科畢業,那么要從事畢業對口或相近專業技術工作3年以上才可以申請認定初級。
但如果你符合第二種情況的話,那么就相對容易得多。這種情況就是你有本科學歷的話,那就只要從事畢業對口或相近專業技術工作1年以上就夠資格了。
由此可以看出學歷越高,對申報人員就越有優勢,想想在年限這一塊差了多少啊!真的太香了!
初級職稱認定條件除了申請資格要達標外,還要接著處理申請材料的事情。
初級職稱認定所需要的材料相對評審來說沒那么復雜多樣,但基礎的證明材料還是要有的。
比如說社保這一塊,在廣東省內認定職稱,申請人是需要繳納滿半年以上的單位社保,如果社保沒繳夠或者沒有社保,那可是無法正常申請的。
當然也少不了一些其余的證明材料。包括了工作證明、勞動合同、畢業證書、學位證書等等,具體的類目就不在這里贅述,有需要的可以來向開銳集團了解。
說完了初級職稱認定條件,最后開銳集團再來講講有關流程方面的事情。
職稱認定還沒有改革之前,在流程上還是比較簡單的,但自從改革后,增加多了一些環節,具體是怎么樣的呢?接著往下看!
職稱認定改革后,流程也變復雜了,增加了投票環節,職稱認定在經過評委會受理認定通過后,還要經過專家投票表決,超過三分之二的同意票,才能獲得職稱證書!
這增加的環節意味著什么呢?其實也就是說在投票環節上,你還有可能會被篩下來,所以可以看出職稱認定的難度是增加了,想要申請的人才就得趕緊安排,以后說不定會更難。
以上就是初級職稱認定條件及流程的相關內容。學歷突出、有一定工作年限的工程師可以盡早申請,更多疑問可以咨詢開銳教育在線老師。
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